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SPEED EMBAUCHE  LYCEE LE CARON ARRAS :

MIND Consulting est engagé dans une démarche d’économie responsable et à ce titre est partenaire du lycée Caron. Celui-ci organise cheque année une journée de speed embauche à l’intention de ses jeunes lycées, afin de mieux les préparer au monde professionnel. Chaque jeune peut ainsi se présenter avec leurs CV et motiver sa candidature. Pôle emploi a aidé ces jeunes à se préparer à cette épreuve constructive et épanouissante !

 

 

 

JOB TRAINING  à LIEVIN :

MIND Consulting était présent à cet exercice de style qui a permis à prés de 150 jeunes présents de s’essayer aux entretiens, de participer à divers ateliers autour du thème de l’embauche. Certains ateliers étaient des véritables fort boyard de difficultés (des entretiens collectifs auxquels même les meilleurs cadres redouteraient de participer !). Félicitations aux jeunes pour leur sang froid à toute épreuve !

 

SOUTIEN AU RESEAU E2C : (Partenaire des E2C)

MIND Consulting anime des réunions sectorielles et reste disponible pour toute manifestation de ce réseau qui permet aux jeunes sans diplômes de réussir dans la vie professionnelle après un premier « échec ».

Nous nous mobilisons dans des actions concrètes en faveur des jeunes professionnels. Informer, faire découvrir un autre univers de spécialistes.

 

 

 

CGPME :

MIND Consulting adhère à la CGPME du Pas de Calais, de manière engagée, afin de défendre au mieux la vie de nos entreprises locales. Nous renouvelons notre soutien aux mouvements de notre organisation patronale qui défend nos intérêt au quotidien.

Elu au Conseil d'administration, nous oeuvrons concrètement au sein de la CGPME. (divers mandats d'administrateur)

 

 

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PARTENAIRE DE FACE ARTOIS :

Notre soutien à cette fondation militant contre l’exclusion met MIND Consulting au cœur de ses valeurs soutenu depuis sa création : un engagement responsable, et une lutte au quotidien pour un monde économique et professionnel plus juste.

En matière d’action, nous sommes présents plusieurs fois dans l’année aux actions mobilisatrices comme auprès des jeunes inscrits au « FIJE » à l’AFP2I d’Arras pour les préparer au monde de l’Entreprise.

Entré en mai2015 au Conseil d'Administration pour un role encore plus actif en matière d'insertion et de lutte contre l'exclusion

 

 

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CHEF DE FILE METIER / PROCH'EMPLOI : https://www.hautsdefrance.fr/proch-emploi/

Dans le cadre de Proch'emploi, la Région HAUTS DE FRANCE s’appuie sur un réseau de quatorze plateformes territoriales afin de mettre en relation les jeunes chercheurs d’emploi et les entreprises. Le rôle de ces plateformes est de détecter les besoins des entreprises et de leur proposer des profils adaptés.

Le chef de file METIER est l’ambassadeur du Pacte pour l’avenir et l’emploi des jeunes auprès des entreprises de sa filière. Il a pour rôle de donner une vision précise et prospective des besoins en recrutement et en formation dans son secteur d’activité. Il permet d’élaborer et d’impulser les projets de filière, de fédérer, de mobiliser et d’entraîner les autres responsables de son secteur d’activité pour démultiplier les opportunités.

 

 

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